Türkiye’nin en büyük meslek örgütleri arasında yer alan Türkiye Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği (TÜRMOB) seçimleri büyük bir çekişme ile sona erdi.
Seçimleri adeta bütün Türkiye’yi TÜRMOB Genel Sekreteri Yahya Arıkan ile birlikte dolaşan İrfan Hüseyin Yıldız kazandı. Yahya Arıkan ve Hüseyin Yıldız ikilisinin neredeyse gitmediği en küçük nokta, dokunmadığı meslek mensubu yoktu.
Dolayısıyla da seçimleri kazanmaları normal sayıldı. Peki seçimleri kazanan Hüseyin Yıldız başkanlık döneminde nasıl bir icraat yapacak. Mesleğin geleceğini nasıl okuyor. İşte bu konudaki görüşleri:
- Dijitalleşme ve yapay zekâ devrimi, iş dünyasının birçok alanını kökten değiştiriyor. Bu dönüşümden en çok etkilenen mesleklerden biri de muhasebecilik. Geleneksel olarak evrak işleri, defter tutma ve veri girişi gibi rutin görevlerle özdeşleşen muhasebeciler, yapay zekâ destekli yeni nesil yazılımlarla birlikte artık defter tutmak yerine, şirketlerin finansal stratejilerine yön veren birer danışmana dönüşüyor.
Evet meslek dönüşüyor. TÜRMOB önümüzdeki dönemde bu dönüşüme uygun eğitimler, beyin fırtınası toplantıları yapacak. Peki meslek mensupları yeni gelişmelerden dolayı endişelenmeli mi? İşte Yeni Başkan Hüseyin Yıldız’ın bu soruya yanıtı:
- Yapay zekâ teknolojileri, faturaları okuyup otomatik olarak sisteme girmekten, banka hareketlerini saniyeler içinde defterlere işlemeye kadar birçok sıkıcı ve zaman alıcı görevi üstleniyor. Yapay zekâ destekli muhasebe yazılımları, tekrarlayan işlemleri çok daha hızlı ve hatasız bir şekilde tamamlıyor. Bu durum, muhasebecilere büyük bir zaman kazandırırken, aynı zamanda insan hatasından kaynaklanan riskleri de minimize ediyor. Bu teknolojiler sayesinde, bir zamanlar saatler süren defter mutabakatları, vergi beyannamelerinin hazırlanması ve raporlama gibi işler artık sadece birkaç tıkla halledilebiliyor. Muhasebe departmanlarının ana odak noktası, evrak yığınlarıyla boğuşmak yerine, verilerin analiz edilerek şirket yönetimine anlamlı finansal öngörüler sunmaya kayıyor.
Sonra meslek mensuplarının şirketlerin geleceğinde nasıl bir rollerinin olacağını soruyoruz ve ilginç bilgiler alıyoruz:
- Yeni alanlar açılacak… Mesela Veri Analizi ve Öngörü: Muhasebeciler, yapay zekânın işlediği büyük veri setlerini analiz ederek şirketlerin nakit akışı, kârlılık oranları ve yatırım getirileri hakkında detaylı raporlar hazırlıyor. Bu raporlar, yöneticilerin daha bilinçli ve stratejik kararlar almasına yardımcı oluyor. Risk Yönetimi: Yapay zekâ, potansiyel finansal riskleri veya usulsüzlükleri tespit etmede son derece etkili. Muhasebeciler, bu uyarıları değerlendirerek şirketlerin finansal sağlığını korumak için proaktif adımlar atıyor. Vergi Planlaması ve Optimizasyonu: Muhasebeciler, yasal düzenlemelerdeki değişiklikleri takip ederek şirketler için en uygun vergi stratejilerini belirliyor ve mali yükü minimize edecek çözümler sunuyor. İş Geliştirme: Muhasebeciler artık bir maliyet merkezi olmaktan çıkıp, işin büyümesine katkı sağlayan stratejik bir ortak haline geliyor. Hangi ürünün daha kârlı olduğu, hangi pazarlara yatırım yapılması gerektiği gibi konularda yönetimlere rehberlik ediyorlar.
Evet bu değişim muhasebecilerin yazılım bilgisi, analitik düşünme yeteneği ve finansal danışmanlık becerilerini geliştirmesini zorunlu kılıyor. Geleneksel rollerine bağlı kalanlar için kariyer fırsatları daralırken, değişime ayak uyduranlar için yepyeni bir dünya açılıyor. İşte Hüseyin Yıldız’ın gelecek yorumu…
TÜRMOB’un yeni yönetimi:
İrfan Hüseyin Yıldız(Başkan)
Prof. Dr. Cemal İbiş
Yahya Arıkan
Turgut Bahadır
Burhan Düz
Özkan Cengiz
Prof. Dr. Mehmet Ali Aktaş
Prof.Dr. Ercan Bayazıtlı
Murat Demirtaş
Denetim Kurulu:
Ebubekir Şimşek
Ömer Faruk Tokgöz
İbrahim Şahin.
Disiplin Kurulu:
Yeşim Ertuğrul
İsmail Hakkı Güneş
Mesut Topcu
Veli Arif Şimşek
Asım Karaman
Yeni başkan muhasebecileri bekleyen yeni dönemi anlattı
Yeni başkan muhasebecileri bekleyen yeni dönemi anlattı
Paylaş: