USKD Yönetim Kurulu Başkanı Ayla Alkan, USKD’nin hikayesi, vizyonu ve çalışmaları hakkında Gözlem’e bilgi verdi. Kadınların sürdürülebilir kalkınmadaki rolünü güçlendirmek amacıyla çeşitli projeler yürüttüklerini, bu projelerin, toplumsal cinsiyet eşitliği, kültürel mirasın korunması ve genç kadınların istihdamı gibi alanlara odaklandığını da kaydetti. Alkan, uluslararası anlamda önemli adımlar attıklarını da söyledi.
Derneğin 7’nci ayında olmasına rağmen önemli işlere imza attığını belirten Alkan, “İstedik ki sadece Türkiye’de değil Uluslararası alanda çalışalım, kendimizi anlatalım, uluslararasındaki iş kadını dernekleri ile bir ağ oluşturalım. Sorunlara global bir bakış açısı ve çözümle yaklaşalım. Bu yüzden ismimizin önüne Uluslararası’nı ekledik. İstedik ki eşitlik, çevre, iklim, ekonomik refah gibi konularda geleceğe daha iyi bir dünya bırakmak adına biz de dernek olarak katkı sunalım. BM 2030 hedeflerinin gerçekleşmesi için çalışalım. Bu yüzden Uluslararası’nın yanına “Sürdürülebilir Kalkınmayı” ekledik. Hepimiz güçlü iş kadınlarıyız. Ve söz konusu olan sürdürülebilirlik ise elbette “kadın” olmadan olmayacağı için Uluslararası Sürdürülebilir Kalkınmada Kadın Derneği (USKD) isminde karar kıldık”
“Amacımız lider kadınlar”
Kadınların toplumda daha çok görünür olması, karar mekanizmalarında yer almaları, liderlik etmelerinin temel amaçları olduğunu vurgulayan Alkan, “İş dünyasında daha fazla yönetici kadın görmek istiyoruz. Kadının gücünün farkındayız ve bu farkındalığı yaymak da bizim gibi sivil toplum kuruluşlarının (STK) görevlerinden biri. Bu doğrultuda Birleşmiş Milletler'in 2030 hedeflerinden 4, 5, 7, 8, 10 ve 17. maddeleri, derneğimizin tüzüğünde yer alıyor. En başta da toplumsal cinsiyet eşitliği geliyor" dedi.
“2 uluslararası önemli adım”
Uluslararası anlamda iki önemli adım attıklarını söyleyen Alkan, "Gurur duyduğumuz gelişmeler yaşadık. Global Compact üyeliğimizi gerçekleştirdik ve toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda çalışma kararı aldık. FEMSTEM’e de dahil olduk. Bunlar ve daha birçok uluslararası platformlara üyeliklerimizi artıracağız” diye konuştu.
Alkan, derneğin kuruluşunun ilk ayında, İçişleri Bakanlığı'ndan hibe destekli bir proje kazandıklarını; ikinci ayında ise ilk uluslararası ziyaretlerini Azerbaycan’a gerçekleştirdiklerini kaydetti.
“Azerbaycan ile ticari ve kültürel iş birliği”
Azerbaycan'da 30 kişilik bir heyetle, 90 kadın girişimcinin katıldığı üç günlük bir zirve düzenlediklerini paylaşan Alkan şöyle konuştu: “Zirve boyunca karşılıklı ticari ilişkileri geliştirecek görüşmeler gerçekleştirildi. Ortak bir Whatsapp grubu kurduk ve şimdi bunu bir web platformuna dönüştürmeyi planlıyoruz. Kuracağımız bu dijital platform ile indirimli alışveriş seçenekleriyle bir e-ticaret modeli oluşturmayı hedefliyoruz. Gümrük ve ihracat süreçleri için de destekler gerçekleştirilecek."
“Güçlü bağlar hedefledik”
Alkan, "Avrupa ve Amerika gibi batıya dönük projeler yapılırken, biz Türki Cumhuriyetler ile güçlü bağlar kurmayı hedefledik. Türk kadınının tarihsel gücünü biliyoruz ve Türk Cumhuriyetleri’ndeki kadınlara verilen değerin şu anda Türkiye'dekinden daha fazla olduğunu gözlemledik. Bu ülkelerde kültürel miras alışverişi yapabileceğimiz gibi biz de onlara mentörlük sunabiliriz. Azerbaycan'ın ardından diğer Türk Cumhuriyetleri için de bir proje hazırladıklarını duyuran Alkan, “Bu proje uygulamaya hazır ve TİKA ile görüşmelerimiz devam ediyor” diye konuştu.
“Balkanlarla da temastayız”
Balkan ülkeleriyle de temas halinde olduklarını aktaran Alkan, “Sonbaharda Bosna-Hersek, Romanya, Bulgaristan, Yunanistan, Malta gibi ülkelerin katılımıyla bir zirve düzenlemeyi planlıyoruz. Ayrıca Avrupa ülkeleriyle hibrit ya da webinar formatında toplantılar yaparak, örneğin 'kadının yatırımcı olması', 'girişimcilikte ve tedarik ağlarında kadının güçlenmesi' gibi konuları gündeme taşıyacağız. Kadının ekonomik özgürlüğü ve istihdama katılımı bizim için çok önemli. Ama biz bir iş kadınları derneğiyiz, dolayısıyla vizyonumuzu iş odağında tutmamız gerekiyor" ifadelerine yer verdi.
“Genç kadınlar çok önemli”
En çok önem verdikleri konuların başında genç kadınların iş hayatına katılmasının geldiğine dikkat çeken Alkan, “'Neden iki üniversite bitirmiş bir genç kadın evde otursun?' diye soruyoruz. Firmalar işe başlarken staj soruyor ama kimse onlara bu şansı vermiyor. İşte tam bu noktada biz devreye giriyoruz. Gönüllülük havuzumuz var. Üniversitelerin sosyal medya hesaplarına ve öğrenci kulüplerine ulaşarak ağımızı genişlettik. Genç kadınlar bize CV’lerini iletiyor, biz de kendi iş çevremizle paylaşıyoruz. Hedefimiz bu havuzu daha da büyütmek. Ayrıca tüzüğümüzde kurumsal üyelik imkânı var. Şirketler bize üye olarak, genç kadınlarımıza staj imkânı sağlayabilirler. Kadının önü açılırsa başaramayacağı şey yok" dedi.
Her etkinlik öncesi ve sonrası anketler yapıp geri bildirimleri toplayıp raporladıklarını ifade eden Alkan, Bu çatı altında kurduğumuz Sosyal Etki ve İnovasyon Merkezi (SEİM) ile yaptığımız işin etkisini somut biçimde izleyebiliyoruz" sözlerine yer verdi.
“Kadının önü açılsın yeter”
"Toplumsal cinsiyet eşitliğini artık tartışmayı bırakmalıyız” diyen Alkan şu ifadeleri kullandı: “Kadının önü açılsın, engel olunmasın yeter. Gerisi zaten gelir. Kadınlara yeni meslekler, yeni teknolojilerle ilgili eğitim ve staj imkanları sunalım. Bu sadece bizim değil, her kurumun, belediyelerin, kamu kurumlarının, STK’ların sorumluluğudur. Yer sorunumuz var; yerler tahsis edilsin, biz eğitim verelim. Birlikten güç doğar. Tüm derneklerin, kurumların ortak akılla çalıştığı bir düzende kadınların önü çok daha fazla açılır. Biz USKD olarak bu vizyonla ilerliyoruz."
ÖNE ÇIKAN PROJELER
Kadınların sürdürülebilir kalkınmadaki rolünü güçlendirmek amacıyla çeşitli projeler yürüten USKD'nin öne çıkan projeleri şöyle:
Okusun da Güçlensin: Bu proje, kız çocuklarının eğitime erişimini artırmayı ve toplumsal cinsiyet eşitliği bilincini yaymayı hedefliyor. Proje kapsamında, kız ve erkek çocuklarına yönelik eğitimler, yaratıcı drama atölyeleri, kültürel geziler ve rol model buluşmaları düzenleniyor. Ayrıca, ebeveynlere yönelik bilinçlendirme programları da yürütülüyor.
Sürdürülebilir Kalkınma için Kültürel Mirasına Sahip Çıkan Genç Kadınlar: İzmir merkezli bu proje, 19-29 yaş arası ne eğitimde ne istihdamda olan (NEET) genç kadınlara yönelik tasarlandı. Katılımcılar, sanat tarihi, dijital içerik üretimi, hikâye anlatımı, fotoğrafçılık ve sosyal medya yönetimi gibi alanlarda eğitimler alıyor. Eğitimler sonucunda, İzmir'in kültürel mirasını tanıtan dijital içerikler üretiliyor ve bu içerikler yarışmalarla değerlendirilerek başarılı olanlar ödüllendiriliyor.
Doğa Seninle Yeşersin: Bu proje, kadınların çevre bilincini artırmayı ve doğayla olan bağlarını güçlendirmeyi amaçlıyor. Katılımcılar, çevre koruma, sürdürülebilir yaşam pratikleri ve doğa ile uyumlu tarım teknikleri gibi konularda eğitimler alıyor. Ayrıca, doğa yürüyüşleri, ekolojik atölyeler ve çevre temalı etkinlikler düzenleniyor.
“Sürdürülebilir kalkınmanın anahtarı kadındır”
30 Mayıs 2025, 00:12
Uluslararası Sürdürülebilir Kalkınmada Kadın Derneği (USKD) Yönetim Kurulu Başkanı Ayla Alkan, sürdürülebilir kalkınmada kadının kilit rol üstlendiğini vurguladı.
Paylaş:
