Çok kısa bir süre sonra binlerce genç üniversitelerden mezun olacak… Peki kariyer planlarını yaptılar mı? Neye göre karar verdiler. Verdikleri karar doğru mu? İşte bu soruların yanıtı çek net değil.
Durumdan vazife çıkardık… Konuyla ilgili olarak Türkiye’nin en genç ve başarılı CEO’larından Enes Örer’in görüşlerine başvurduk. Ve gençlerin en çok sordukları soruları ona yönelttik… Ortaya kariyer planı için yol gösterici bir söyleşi çıktı…
İşte sorulara verilen yanıtlar…
. Oğuz Holding’de CEO olarak görev yaptığım sekizinci yılımı tamamladım. Anadolu lisesinden üniversiteye geçeceğimiz sırada babam bir dershane işletiyordu ve benim öğretmen olmamı istiyordu.
. Ancak ben her zaman satış operasyonlarına ilgi duydum. Ama babamı kırmadım ve fizik bölümünü kazandım. Sakarya Üniversitesi’nde fizik bölümü okudum.
. Çok zor ve hiç bana göre olmayan bir bölümdü. Ama önemli olan başarmak ve işi bitirmek. Üniversite bitince başvurularımı yaptım ve ilk P&G’de lojistik bölümünde koli taşıyarak iki ay çalıştım.
. Oradan muhasebeye geçtim. Bir gün bir mailde “Ankara müşteri yöneticisi olarak atandınız” diye bir yazı geldi. Bana geldiğine inanamadım başkasına gelmiştir dedim. 2 saat sonra direktör beni aradı yanına gittim.
. Ve kariyerim böyle başladı diyebilirim. Oğuz Holding’de ise ilk senemde Ulusal Mağazalar Satış Direktörü, sonra Türkiye Satış Direktörü, üçüncü senenin sonunda CEO, dördüncü senenin sonunda da Yönetim Kurulu Üyeliği unvanlarını aldım, beşinci senenin sonunda ise şirketin imza yetkisini aldım.
. Sizlerin bizleri takip ettiğinden daha çok biz gençleri takip ediyoruz. Çünkü trendleri artık siz gençler belirliyorsunuz. Önceden meyve suyunda şeftali, kayısı, vişne, karışık üretiyorduk.
. Şimdi ise fesleğen tohumlu meyve suları üretiyoruz. Sizler talepkar oldukça bizleri geliştiriyorsunuz, çalıştırmaya zorluyorsunuz.
. Çalışırken bir anda CEO olmuşum. Bazen hayat sizi böyle mükafatlandırıyor. Umarım sizin kariyer planlarınız da böyle olur.
. Çok fazla üniversite geziyoruz. Serüvenimizi anlatıyoruz. Çünkü bizi sizler genç tutuyorsunuz. Ben 41 yaşındayım beş yıldır Türkiye 40 yaş altı en genç CEO ödülünü aldım.
. Bu ülkenin gençleri olmazsa bu ülke gelişmez çünkü bizler geçiciyiz ve yerimizi gençler devralacak. Siz, bu ülke toprakları için, bizler için, bizim çocuklarımız için müthiş değerlersiniz.
. Sizin bizden çok daha ileriye gideceğinize inancım tam. Sadece her şeyi çok hızlı elde edip ulaşabildiğiniz için size sabırla ilgili bir tavsiyem var.
. Çünkü gerçek hayat öyle hızlı ilerlemiyor. Sabır noktasında dirençliyseniz ve çalışmakla ilgili bir sorununuz yoksa ve en önemlisi bir hedefiniz varsa hayatınız daha kolay, keyifli ve güzel ilerleyecek.
Yukarı çıktıkça zemin kayganlaşıyor
Enes Örer’i CEO olmak zor mudur, kolay mı diye sorunca şu yanıtı aldık:
“Bence temelden başlamak lazım. Ben mecbur temelden başladım. Bazı ailelerin çocukları temeli almadan bu unvanları alabiliyor. Burada önemli olan başarıya ulaşmak; nasıl geldiğimizin pek önemi yok. Fakat sürdürülebilir başarıdan bahsedecek olursak, P&G’deki deneyimimde anlattığım gibi lojistik, satış, temsilcilik ve muhasebe gibi alanları görmemin gerekliliğini vurgulamalıyım. Yönetim pozisyonunda bulunmak için, o pozisyondaki kişinin ne yaptığını bilmek ve ona göre yönlendirme yapmak gerekiyor. Ancak yukarı çıktıkça zemin kayganlaşıyor. Eğer tüm kademelerdeki işleyişe hakimseniz, bu riskler azalıyor ve daha rahat, keyifli bir yönetici oluyorsunuz.”
Kariyer önerileri
18 Nisan 2025, 18:32
Kariyer önerileri
Paylaş:
