Türkiye’nin kurumsal sorumluluk alanındaki en köklü etkinliklerinden biri olan Kurumsal Sorumluluk Zirvesi, bu yıl ilk kez İzmir’de gerçekleştirildi. Türkiye Kurumsal Sorumluluk Derneği (TKSD) tarafından ESİAD iş birliği ve Norm Holding’in ana sponsorluğunda İzQ Girişimcilik ve İnovasyon Merkezi’nde düzenlenen zirvede bu yıl 16’ncı kez sektör temsilcileri bir araya geldi. Zirvenin bu yılki teması “güven” olurken, konuşmalarda sürdürülebilirlik, toplumsal cinsiyet eşitliği, şeffaflık, hesap verebilirlik ve yeşil finansman gibi kavramlar ön plana çıktı.
“Sorumluluğumuz bir araya getirmek”
Zirvenin açılış konuşmasını yapan TKSD Yönetim Kurulu Başkanı Nuran Aksu, kurumsal sorumluluk alanında çalışan profesyonellerin daha sık bir araya gelmesi gerektiğini vurguladı. Güvensizliğin bireyler ve kurumlar arasında kalıcı iş birliklerinin önüne geçtiğini belirten Aksu, “Marka değerini artırmak, performansı geliştirmek istiyoruz ama birbirimizden çok korkuyoruz. Bizim sorumluluğumuz bu konuda çalışan insanları bir araya getirmek” dedi.
İzmir’in ilk kez ev sahipliği yaptığı zirveyle birlikte, etkinliği Türkiye'nin yedi bölgesine yayma kararı aldıklarını açıklayan Aksu, “Güvenin olmadığı yerde yaşam, yaşamın olmadığı yerde yetkinlik olmaz.” sözleriyle konuşmasını tamamladı.
“Şirketlerin değeri artık topluma katkısıyla ölçülüyor”
Zirvenin ikinci konuşmacısı ESİAD Yönetim Kurulu Başkanı Sibel Zorlu, sürdürülebilir kalkınmanın artık yalnızca devletin değil, özel sektörün de öncelikli sorumluluğu haline geldiğini söyledi. Bir şirketin değerinin yalnızca finansal başarısıyla değil, topluma kattığı değerle ölçüldüğüne dikkat çeken Zorlu, “Tüm faaliyetlerimiz ‘Yuvarlak Masa’larımızda yürütülen çalışmalarla şekilleniyor. AB Bilgi Merkezleri içinde gönüllü bir STK olarak tek temsilciyiz. Bu şapkamızla sürdürülebilirlik hedeflerine katkı sağlayacak politikalar üretiyoruz.” ifadelerini kullandı.
Güven temasının önemine de dikkat çeken Zorlu, Francis Fukuyama’nın “Güven” kitabına atıfta bulunarak, “Güven, ekonomik refahın da kurucu unsurudur.” şeklinde konuştu.
“Güven gönülle kurulur, protokolle değil”
Norm Holding Yönetim Kurulu Üyesi Muhittin Biget ise şirketin geçmişinden örnekler vererek güvenin iş dünyasında neden bir köprü işlevi gördüğünü anlattı. “Kalpleri kazanmadan başarı olmaz” sözünü iş kültürlerinin temel ilkesi olarak benimsediklerini aktaran Biget, üretim süreçlerinde yaşanan bir kalite krizinden, müşteriye güven vererek nasıl çıktıklarını anlattı.
Konuşmasında enerji politikalarından da bahseden Biget, “Bugün enerji ihtiyacımızın yüzde 58’ini güneşten karşılıyoruz. Beş yıl içinde tamamen temiz enerjiye geçeceğiz. Ama dönüşüm bireysel değil, tüm ekosistemle mümkün.” dedi.
Norm Holding’in Endüstri 5.0 vizyonu doğrultusunda üretim süreçlerinde yapay zekâ, dijital ikizler ve veri analizi gibi yenilikçi teknolojileri entegre ettiğini belirten Biget, sürdürülebilirliğin, birlikte sorumluluk almakla mümkün olacağının altını çizdi.
Zirve boyunca iş dünyası, sivil toplum ve kamu temsilcileri “güven” ortak paydasında buluşarak, sürdürülebilir bir gelecek için ortak akıl oluşturmanın yollarını tartıştı.
İzmir’deki ilk Kurumsal Sorumluluk Zirvesi’nde güven vurgusu
6 Mayıs 2025, 08:48
Bu yıl 16. Kez düzenlenen ve İzmir’de ilk kez gerçekleştirilen Kurumsal Sorumluluk Zirvesi’nde iş dünyası temsilcileri sürdürülebilirlik için güvenin önemine vurgu yaptı.
Paylaş:
