İlham veren kadınlar buluştu

İzQ Girişimcilik Merkezi’nde gerçekleştirilen etkinliğin açılış konuşmasını gerçekleştiren JCI İzmir Yönetim Kurulu Başkanı Esra Büyükköşker, “8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutlamak ve kadınların toplumsal, ekonomik ve kültürel hayattaki yerini daha da güçlendirmek için bir araya gelmiş bulunuyoruz. Bugün sadece kutlama yapmak için değil, farkındalık yaratmak, ilham almak ve kadınların karşılaştığı fırsatları ve zorlukları konuşmak için buradayız” dedi. Kadınların, yalnızca iş dünyasında, siyasette ve bilimde değil; ailede, eğitimde, sanatta ve hayatın her alanında güçlü, üretken ve dönüştürücü bir rol üstlendiğini vurgulayan Büyükköşker, “Ancak hala kadınların eşit fırsatlara ulaşması, hak ettikleri değerle anılması ve toplumda güçlü bireyler olarak var olmaları için yürümemiz gereken uzun bir yol var” diye konuştu. JCI İzmir olarak yaptıkları çalışmalardan söz eden Büyükköşker, “Kadınların liderlik potansiyelini destekleyen, onları iş dünyasında, girişimcilikte ve toplumsal yaşamda daha fazla söz sahibi yapmayı amaçlayan projeler üretiyoruz. Kadınların sadece bir gün değil, her gün hayatın merkezinde, karar mekanizmalarında ve yeniliklerin öncüsü olması gerektiğine inanıyoruz. Bugünkü panelimiz de bu vizyonun bir parçası” sözlerine yer verdi. Açılış konuşmasının ardından düzenlenen ‘Şehrin İlham Veren Kadın Liderleri Paneli’nde moderatörlüğü, Esra Büyükköşker üstlenirken, İlke Endüstriyel AŞ Yönetim Kurulu Başkanı ve EGİAD Yönetim Kurulu Üyesi Açelya Baç Uçar, Cevdet İnci Eğitim Vakfı Genel Müdürü Elif Türkmen Elbirler, Türkiye İş Bankası İzmir Girişimcilik Şube Müdürü Özge Gönlügür ve İzmir İş Kadınları Derneği (İZİKAD) Özden Monkul Erten iş hayatında kadın olmanın zorluklarından söz etti ve hikayelerini paylaştı. “En büyük zorluk toplumsal normlar” İzmir İş Kadınları Derneği (İZİKAD) Özden Monkul Erten, kadınların hem toplumsal hem de iş yaşamında yaşadığı en büyük zorluğun toplumsal normlar olduğunu belirtti. Erten, “Kadınlar için hem iş hem toplumsal zorlukların başında toplumsal normlar geliyor. Kadınlar belli kalıplara sokulmak isteniyor. Ev işleri çocuk bakımı yaşlı bakımı kadının sorumluluğu gibi görülüyor. Bunu kabul etmiyoruz. Eşitliği sağlamak için çalışmalar yapıyoruz” dedi. Teknoloji alanında girişimcilik hikayesine başladığını anlatan Erten, “İş hayatında zorluklar yaşadık. Teknoloji alanında kadınların daha az olduğunu görüyoruz. Teknoloji alanında çalışan kadınların sayısının artması gerekiyor” dedi. Erten, tüm okullarda toplumsal cinsiyet eşitliği dersinin müfredata zorunlu ders olarak konulması gerektiğini aktardı. Erten, İZİKAD’ın girişimci kadınları destekleyen projelerinden söz ederek sözlerini noktaladı. “Kadın girişimcileri destekliyoruz” Türkiye İş Bankası İzmir Girişimcilik Şube Müdürü Özge Gönlügür de girişimcilere bankalar tarafından sağlanan finansal destek konusunda konuştu ve kadın girişimcilerin desteklenmesi konusunda bankanın 10 yılı aşkın süredir çalışmalar gerçekleştirdiğini ifade etti. Gönlügür, “Girişimciler için sağlanan finansal destekler konusunda ciddi bir farkındalık yaratıldı. Girişimcilere destek sağlamak sadece finansal değil. Teknolojiyi en yoğun kullanan sektör arasında yer alıyor bankacılık. Bankalar sadece finansal destek sağlamıyor bir yandan teknolojik yatkınlık sebebiyle onların uygulamalarını hayata entegre edebiliyor. Girişimcilerle bir arada çalışıyoruz. Yeni nesil girişimlerle ilgili hem finansal hem de finans dışı destekler bulunuyor” ifadelerine yer verdi. Gönlügür, İş Bankası’nın kadın girişimcileri desteklemek için 3 adet kredi programı olduğunu söyledi. Bankanın 10 yılı aşkın bir süredir kadın girişimciliğini destekleyen projeler hayata geçirdiklerini söyleyen Gönlügür, hem finansal hem de toplumsal anlamda projeler yürüttüklerini ifade etti. “Sivil toplumda kadınlar güçlü” Cevdet İnci Eğitim Vakfı Genel Müdürü Elif Türkmen Elbirler, Sivil Toplum alanında kadınların güçlü olduğunu vurgulayarak, “Sivil alan kadınların aktif rol aldığı bir alan. Sivil alan özel sektör kamu iş birliği içinde yer alıyor. Sivil alan kadınların güçlü olduğu, birbirleri ile dayanıştığı bir alan” diye konuştu. İlke Endüstriyel AŞ Yönetim Kurulu Başkanı ve EGİAD Yönetim Kurulu Üyesi Açelya Baç Uçar, imalat sektöründe kadın olmanın zorlukları olduğundan söz etti. Aile şirketinde çalıştığını kaydeden Uçar, “Daha sürdürülebilir olmayı daha uzun vadeli işler yapmayı vizyon oluşturmayı bana kattı” dedi.