Pegasus Hava Yolları Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Nane ile Genel Müdür Güliz Öztürk önemli bir gelenek başlattı.
10 Kasım önce Samsun’a sonra da Selanik bir özel uçuş yaparak Atatürk’ü anmayı farklı bir boyuta taşıdılar.
Gelenekselleşen anmanın bu yıl ki durağı Çanakkale oldu.
Aynı zamanda 13 havayolu, 2 handling (elleçleme) kuruluşu, 1 uçak bakım kuruluşu, 2 havalimanı işletmecisi, 1 gözetim güvenlik kuruluşu, 1 ikram kuruluşu, 1 uçuş eğitim merkezi ve 1 akaryakıt dağıtım Şirketi ile toplam 21 üyesi olan Türkiye Özel Sektör Havacılık İşletmeleri Derneği’nin (TÖSHİD) Başkanı olan Mehmet Nane’yi işlerin nasıl gittiğini soruyoruz:
- Her şeye rağmen iyi gidiyoruz. Ölçülebilir riski yönetmini iyi biliyoruz. Siparişleri zamanında veriyoruz. Maliyetleri yönetmeyi başarıyoruz. Bunun hangar gerekiyorsa yapıyoruz.
Özel uçuşta Pegasus Havayolları'nın CEO'su Güliz Öztürk önemli açıklamalar yaptı.
Önce hedefleri sıraladı ve şunları söyledi:
. 156 uçuş noktamızın 118'i yurt dışını oluşturuyor. Bu da yüzde 80'e tekabül ediyor. Aslında bu uluslararası bir şirket olduğumuzun göstergesi.
. 2025 yılında yolcu sayımızın 40 milyonu aşmasını bekliyoruz. Dolulukta ise yüzde 87.4'ü yakaladık. İlk 9 ay gelirimiz ise 6 milyar euro bandında oldu.
Sonra en önemli üstünlüklerinden biri olan filoya getirdi sözü ve ekledi:
. Mevcutta 127 uçağımız var. Bu yılı bu rakamla tamamlayacağız. Geçen yıl filomuza 16, bu yıl da 9 yeni Airbus dahil oldu.
. 2026'da ise 8 yeni Airbus uçağını filoya dahil edeceğiz. Büyüme oranımız da önemli seviyelerde. 2029'a kadar 43 yeni uçak filoya dahil olacak.
Pegasus'un hangar yatırımları hakkında önemli değerlendirmelerde bulunan Güliz Öztürk şu bilgileri aktardı:
. İki yeni hangar inşaatımız devam ediyor. 150 milyon dolar yatırım maliyeti var. Bu yatırımlar dışarıya bağımlılığı azaltacak.
. Operasyonel anlamda büyük faydası olacak. Hangarların biri 2026 Şubat ayında, diğeri ise 2026 yılı sonunda hizmete girecek.
. Söz konusu hangarların daha çok giderlerimize faydası olmasını amaçlıyoruz. Uçaklarımızın bakım ya da arıza gibi durumlarında yerde kalma süresini azaltacak.
Öztürk bir başka üstünlük alanına getirdi sözü ve kadın pilot ve çalışan sayısı hakkında şu bilgileri verdi:
. Kadn pilot sayımız yüzde 8 oranında. Pilotlara kadın-erkek diye bakılmamalı. Biz de bu dengeyi sağlayabilmek adına Harmoni diye bir çalışmamız var.
. Tüm çalışanlarımız için kadın-erkek dengesini gözetiyoruz. Kadın pilot sayımızı artıracağız.
. Filomuz büyüyor. Doğal olarak ekip ihtiyacımız da artıyor. Pilotlarımızı kendimiz yetiştiriyoruz. Haliyle yerli pilot sayımız da artacak.
Yeni uçuş noktaları hakkında da bilgi veren Öztürk şu müjdeleri paylaştı:
. Pegasus'un Iberia ile yaptığı kod paylaşımı anlaşması kapsamında ABD uçuşları için geri sayıma geçti.
. Orta Doğu ile ilgili çalışmalar sürüyor. Şam uçuşlarını başlatacağız. Çok kısa bir zamanda Sau Paulo’da uçacağız. Bu konuda fiyatı iyi yönetmeliyiz.
Ayrıntılı bilgi Ticaretten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Onur Dedeköylü’den geldi:
. Mexico City, Kolombiya, JFK ve Miami uçuşları için izin sürecindeyiz. Süreç olumlu ilerliyor.
. Bir kaç ay içinde izinlerin tamamlanmasını ve uçuşların başlayacağını tahmin ediyoruz.
Kadınların önü açılıyor
Pegasus CEO’su Güliz Öztürk operasyonel verimliliğini artırarak hem iç hem dış hatlarda güçlü bir performans sergilediğini vurguluyor ve ekliyor:
. Teknoloji ve inovasyon yatırımlarına devam ediyoruz. Silikon Vadisi’ndeki yatırım çok iyi gidiyor.
. Pegasus, toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda da sektör öncülerinden biri olmaya devam ediyor.
. Şirketin yürüttüğü üniversiteli kız öğrencilerine yönelik destek programı kapsamında bugüne kadar binlerce öğrenciye burs, mentorluk ve eğitim desteği sağlandı.
Geleneği Çanakkale’de sürdürdüler
Geleneği Çanakkale’de sürdürdüler
Paylaş: