Ege KOBİ’leri İzmir’de buluştu

İki gün süren zirvenin açılışında konuşan EGEKOBİDER Yönetim Kurulu Başkanı Yüksel Bilek, “Zirve bölgemizde küçük ve orta büyüklükte işletmeler için yeni kapılar aralamak iş birliklerini güçlendirmek ve hep birlikte ticareti geliştirmek adına fırsatlar sunmak için hazırlandı. Unutmayalım ki Kobi’ler ülkemizin can damarıdır. Her işletme sadece kendi büyüme yolculuğunda değil aynı zamanda şehrimizin ve ülkenin kalkınmasında da önemli rol oynuyor. Bu zirvede kurulacak her yeni bağlantı, işlenilecek her proje hepimiz için büyük değer taşıyor. Bu zirve sadece yeni iş fırsatları sunmuyor aynı zamanda iş dünyasının geleceğine dair önemli bilgiler edinmelerine katkı sağlayacak. Verimli iş birlikleri bol kazançlı bir etkinlik olması arzumuz. Tamamen iş birliğinin emeği olarak ortaya çıkan İMC usulü gerçekleştirdiğimiz zirvede iş birliği ve gönül birliğini amaçlıyoruz. Daha güçlü bir iş dünyası ve güzel bir dünya için çalışmaya devam edeceğiz” dedi. “KOBİ’ler ülkenin ekonomik dinamosudur” Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB)- Kadın Girişimcileri Kurulu (KGK) İzmir İcra Komitesi Başkanı Deniz Celep, KOBİ’lerin Türkiye’nin ekonomik kalkınmasında önemli bir rol oynadığına vurgu yaparak, “KOBİ’ler, ülkemizin ekonomik dinamosudur. İstihdam yaratma, yenilikçi çözümler üretme ve yerel ekonomiyi güçlendirme konularında büyük bir sorumluluk taşımaktadır” dedi. Celep, “Bu zirvenin KOBİ’lerin gelişimine katkı sağlayacak yeni vizyonlar, iş birlikleri ve çözümler üretmek için önemli bir fırsat olduğuna inanıyorum” ifadelerine yer verdi. “Kadın girişimciliği kritik önemde” Ekonominin sürdürülebilir büyümesi için daha kapsayıcı bir anlayış benimsemek gerektiğini, kadın girişimciliğinin de bu noktada kritik bir öneme sahip olduğunu belirten Celep, “2007 yılında Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanımız Rıfat Hisarcıklıoğlu önderliğiyle kurulan Kadın Girişimciler Kurulumuz (KGK) 81 ilimizde, kuruluşta yüzde 5’lerde olan kadın girişimcilerin oranı bugün yüzde 17,4’lere yükselmiştir. Sadece ekonomik değil, sosyal kalkınmanın da en güçlü itici gücü girişimcilik ekosistemine katılımın güçlenmesiyle de devam edecektir. TOBB KGK, Türkiye’deki kadın girişimcilerin sayısını artırmak, kadın girişimciliğini desteklemek ve önlerindeki engelleri kaldırmak için çeşitli projeler ve etkinlikler eğitimler düzenlemektedir. Bugün burada, iş dünyasının öncüleri olarak hepimiz, kadın girişimciliğini teşvik etme ve KOBİ’lerimizi daha güçlü hale getirme misyonunu paylaşıyoruz. Birlikte üreteceğimiz her fikir, ülkemizin ekonomik geleceğini şekillendirecek önemli bir adımdır” şeklinde konuştu. “Yeni girişimlerin yüzde 15’i ilk yılda faaliyetlerine son veriyor” Batı Anadolu Sanayici ve İş İnsanları Derneği (BASİFED)Yönetim Kurulu Başkanı Semiha Güneş de Pandemi ve ekonomik dalgalanmalar sırasında daha belirginleşen KOBİ’lerin kırılgan yapısına dikkat çekerek, “Türkiye’de yeni kurulan girişimlerin yüzde 15,2’si ilk yıl içinde faaliyetlerine son vermek zorunda kalmaktadır. Bunun temel nedenleri arasında finansal yönetim eksikliği, değişen piyasa koşullarına adaptasyon sorunu, stratejik planlamanın yetersizliği bulunuyor. Oysa dayanıklı ve dirençli işletmeler, kriz dönemlerinde bile sürdürülebilir büyümeyi sağlayabilen belirsizliklere karşı ayakta kalabilen esnek yapıya sahip işletmelerdir. Bunu başaran kobiler hem kendi ekosistemine hem de ülke ekonomisine katkı sunar” dedi. “Kobiler, güçlü finansal yapıya sahip olmalı” KOBİ’lerin dayanıklı ve dirençli olabilmesi için güçlü finansal yapıya sahip olmaları ve kaynaklarının en iyi şekilde yönetilmesi gerektiğine vurgu yapan Güneş, “Risk yönetimi, dijital dönüşüm, insan kaynağına yatırım işletmelerimizin uzun vadeli başarısı için hayati öneme sahiptir. Teknoloji kullanımı, dijital dönüşüm ve üretimde yüksek teknolojinin firmaların kârlılığına etkisi yadsınamaz. Katma değerli üretim, kobilerin büyük ölçekli firma yolculuklarında önemli bir eşiktir. Yapılan araştırmalar, bize firmaların büyümesi ile teknoloji kullanımının doğru orantılı olduğunu gösteriyor. ‘Firmalar büyüdüğü için mi teknoloji kullanımı artıyor yoksa teknoloji kullanımı yüksek olduğunda mı firmalar büyüyor’ sorusunu da iyi değerlendirmeliyiz” ifadelerine yer verdi. Semiha Güneş, kredi garanti fonları, faiz destekleri, teşvik mekanizmalarının kobilerimize daha erişilebilir hale getirilmesinin, işletmelerin sürdürülebilirliğini sağlamak adına büyük fark yaratacağına vurgu yaptı. “STK’lar KOBİ’lere rehberlik etmeli” Kobilerimize rehberlik etmek ve kurumsal dönüşüm süreçlerinde destek olmanın STK'ların temel görevlerinden biri olduğunu belirten Güneş, “Bugünün rekabet ortamında, tek başına büyümek yerine, birlikte gelişmek çok daha doğru bir yaklaşımdır. İş dünyasında başarılı ülkeler incelendiğinde, sektörel dayanışmanın güçlü olduğu yapılar ön plana çıkmaktadır. Küçük ve orta ölçekli işletmelerimizin büyük şirketler ve sanayi kuruluşları ile iş birlikleri kurması, kümelenme stratejileri geliştirmesi ve tedarik zincirinde daha etkin rol alması büyük önem taşımaktadır. Bu nedenledir ki STK'lar ve EGEKOBİDER gibi sivil toplum kuruluşlarının birlikte ve uyum içinde çalışmaları hepimiz için en çok da ülke ekonomisi için hayati önemdedir” şeklinde konuştu.