Facebook ta paylaştweet leGoogle Plus ile paylaş

''Bulanık gelecek'' İzmir’de netleşti

25.7.2019
Büyült
Küçült
Haberi Yazdır

İstanbul Bilgi Üniversitesi, teknolojik gelişmeler nedeniyle değişime uğrayan iş yaşamını farklı açılardan ele almak ve yüksek lisans eğitiminin önemine dikkat çekmek için ''Bulanık Gelecekten Beklentiler: Yetenekler ve Kurumlar El Ele Verebilir Mi?'' etkinliğini düzenledi.

Etkinliğin açılış konuşmasını yapan Dr. Ecmel Ayral, Bilgi mezun ailesinin 3 binden fazlasının İzmirli olduğunu belirterek, İzmirlilere önümüzdeki dönemde hazırlıklarını yaptıkları projeler hakkında bilgi verdi. Dr. Ayral; “Eylül ayından itibaren İzmir’de yeni bir mekânda etkinlikler ve seminerler düzenleyeceğiz. Örgütsel gelişim üzerine çalışmalar yapacak olan LOOP projesi ile İzmir’de yenilikçi kurumsal eğitimler vereceğiz” dedi. Yeni kurulan mezun platformunun duyurusunu da yapan Dr. Ecmel Ayral, İzmirli mezunlarla daha yakın iletişim halinde olacaklarını belirtti.

“Bulanık Gelecekten Beklentiler: Yetenekler ve Kurumlar El Ele Verebilir Mi?” panelinde söz alan Doç. Dr. Emre Erdoğan ise nesiller arasındaki farkı anlattı. “Her çatışma iki nesil arasındaki farklılıktan kaynaklanır” diyen Erdoğan, 1950 ve öncesi doğumlulardan günümüze nesillerin sahip olduğu özellikleri aktardı. İlk kez dört neslin birlikte çalıştığını belirten Erdoğan, günümüz gençliğinin özelliklerini sıraladı: “1987-2000 arası doğumlular yeniliğe açık ve enerjik. Ortalama iki yılda bir iş değişikliği yaşıyorlar. İşten beklentileri farklı; yeni şeyler öğrenmeliyim, karar sürecine katılmalıyım diyorlar. 2000 sonrası doğumlular ise önceki kuşaklara göre çok daha farklı alışkanlıklara sahip. Belki de küresel bir milenyum kuşağının doğumuna şahitlik ediyoruz. Bu kuşak daha önceki kuşaklara benzemekten çok, diğer ülkelerdeki yaşıtlarına benzeyecek.”
Panelin diğer konuşmacısı Prof. Dr. Gonca Günay, nesiller değişse de bireylerin temel ihtiyaçlarının aynı olduğu vurgusunu yaptı. “İnsanların motivasyonu çok değişmiyor; her kuşak sosyalleşme, paylaşma, etkileşim ihtiyacı duyuyor. Bunun yanı sıra farklı alışkanlıklar ve davranışlar da görülebiliyor” diyen Günay, yeni neslin anlam arayışının diğer kuşaklara göre daha yüksek olduğunu belirtti ve yetkinlik sahibi olma, aidiyet hissi, yaptıkları işte kendilerinden parça bulma ihtiyacı duyduklarını söyledi. Günümüzde değişimlere hızlı yanıt verebilmenin önemine vurgu yapan Günay, “Nesiller arası çalışmaları, gelecek trendlerle ilgili öngörüleri takip etmek, yorumlamak çok önemli. İş dünyasında sıklıkla telaffuz edilen çeviklik buradan gelmekte. Toplumsal değişimler ve dijital transformasyon, yapay zekâ gibi teknolojinin getirdiği değişikliklere hızlı tepki veren organizasyonlar ve kişiler ayakta kalmayı başarıyor” dedi.

“Beceriler teknoloji karşısında yenik düşüyor”
Açılış konuşmasının ardından panelde de söz alan Bilgi Mütevelli Heyet Başkan Yardımcısı Dr. Ecmel Ayral; “Beceriler teknoloji karşısında yenik düşebiliyor. Önemli olan yetkinlikleri artırmak ve değişen koşullara ayak uydurmak” dedi. Dr. Ecmel Ayral, günümüzde değişikliklerin sayısı kadar değişim hızının da arttığını belirttiği konuşmasında; “Gelecekte meslek kavramı da değişecek. Dolayısıyla yalnızca meslek odaklı bir eğitim yeterli olmayacak. Geleceğin çalışma dünyasında bireyleri bir adım öne çıkarabilecek yetkinlikler ve yeterlilikler üzerinde yoğunlaşmış, yaratıcılığı ön plana çıkaran bir eğitim fark yaratacak” ifadelerini kullandı.

Her türlü hakkı saklıdır.

Yorumlar - Toplam ( 0 ) Yorum Yapıldı.

Adınız *

Yorum Yaz

yükleniyor...

 Yorumlar

Henüz Yorum yapılammış. ilk yorumu yapan siz olun...

Diğer Haberler

İzmir Ekonomi Üniversitesi (İEÜ), Türkiye’deki 192 üniversitede eğitim gören 39 bin 386 öğrencinin katılımıyla yapılan memnuniyet araştırmasında, “A” unvanı almaya hak...

Ege Üniversitesi’ndeki lojmanların bulunduğu ormanlık alanda yüzlerce ağaç kesildiği bildirildi.

İzmir Üniversiteleri Platformu’na üye üniversiteler, yürütme kurulu toplantısında uzaktan eğitime geçişi ve uzaktan eğitim uygulamalarını değerlendirdi.

Dokuz Eylül Üniversitesi’nde Tıp Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Murat Celiloğlu görevinden istifa etti. Celiloğlu neden istifa etti? Sağlık çalışanları ek ödemelerin kesin...

Yaşar Üniversitesi Radyo, Televizyon ve Sinema Bölümü mezuniyet filmleri gösterimi, COVID-19 pandemisi nedeniyle bu yıl üniversitenin YouTube kanalında canlı olarak ya...

Koç Üniversitesi Sosyoloji Bölümü Öğretim Üyesi Doç. Dr. Erdem Yörük, ''Geleceği İnşa Etmek: Türkiye'de Hesaplamalı ve Niceliksel Sosyal Bilimlerde Mükemmelleşme'' pro...

Yaşar Üniversitesi İç Mimarlık ve Çevre Tasarımı Bölümü öğrencileri, mobilya tasarımı dersi kapsamında geçen yıl olduğu gibi bu yıl da TEGV’i (Türkiye Eğitim Gönüllüle...

Yazarlar
Website Security Test