İş güvenliği ve sağlığına sanatsal yaklaşım!

2002 yılından bu yana AKP’nin iktidar olduğu ve dahasını da hedeflediği bir memleket… Emekli 10 bin lira maaş ile aç kalmama mücadelesi verdiği, asgari ücretlinin 17 bin lira ile bir ayı tamamlamaya çalıştığı bir ekonomik düzen! Dahası Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’in yeterli gördüğü için maaşlara zam yapmamak için sonsuz direnç gösterdiği ve bizdeki asgari ücretin dünyadaki en iyilerden olduğunu söylediği bir düzen…

Tüm bu anormallikler ve de aklın almadığı yaklaşımlar içerisinde satır aralarından alıp çektiğim bir konu… Bir kadın, bir başarı ve bir farkındalık anlatmak istediğim… Mevzu iş sağlığı ve güvenliğinin tiyatral eğitimlerle anlatılması… Yani binlerce çalışanı çok yakından ilgilendiren iş sağlığı ve güvenliği bilincinin yaygın hale gelmesi için sanata başvurulmuş… Aynı zamanda kadının çalışma hayatındaki varlığına dikkat çekmeye yönelik bir çaba var…

Elvan Siyah… Genç, kararlı ve iddialı bir iş kadını… Hedefine çalışma yaşamında iş kazalarını azaltmayı koymuş ve 10 yıl önce yola çıkmış bunun için… Aslında bir jeoloji mühendisi… Ama iş hayatında tercihini insanı yaşatmadan yana kullanmış ve şirketi ANSET’i kurmuş…

“İş sağlığı ve güvenliğine dair meydan okumalara yenilikçi ve insan merkezli yaklaşımlar sunarak, sanayi sektöründe iş kazalarını ve meslek hastalıklarını minimize etmeyi hedefledim” diye anlatıyor Elvan Siyah. Böylece iş sağlığı ve güvenliği konusunun akıllarda yer etmesi için “Drama Temelli İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri” projesini hayata geçirdiklerini söylüyor…

Söz konusu tiyatral eğitimlerle iş sağlığı ve güvenliği ile birlikte çalışanların verimliliğini artırmak da hedeflenmiş. Özellikle mavi yakalıların sanata bakışında da bir farkındalık yaratmayı hedeflediklerini dile getiren Elvan Siyah, bunun için önce profesyonel tiyatro oyuncuları ile görüştüklerini ve onlarla yola çıkıp birlikte yürüdüklerini ifade ediyor.

Tiyatral eğitimin özünün; iş kazalarını önlemek ve çevre bilincini geliştirmek olduğunun altını çizen Elvan Siyah; Neden tiyatral eğitim? Sorusunun yanıtını şöyle veriyor:

“Geleneksel eğitim metotları %33,14, video eğitimleri %46,19 başarı gösterirken uygulamalı eğitimler %61,84 oranında başarılı sonuçlar veriyor. Drama temelli eğitim, işçileri aktif olarak öğrenme sürecine dahil ederken, iş sağlığı konularının daha kalıcı ve etkili bir şekilde öğrenilmesini sağlıyor.”

Mutlaka sahnede kadın da olmasına ve de kadının özellikle sanayide varlığının işlenmesine de vurgu yaptıklarını kaydeden Elvan Siyah “Tek bir senaryo ile değil gittiğimiz her yerin sorunlarına göre senaryolar yazıyoruz. Bu taklit edilmemizin de önüne geçen bir formül… Senaryolarımıza algı yönetimi de katıyoruz. İzleyiciyi önce güldürüp sonra şok etkisi yapıyoruz…” diyor.

İlk uygulamayı İç Anadolu’da bir OSB’de halka açık gerçekleştirdiklerini anlatan Siyah, oyunu izlemeye gelen işçi sayısının minimum düzeyde olmasından duydukları endişeyi dile getirirken, “Mavi yakalılara tiyatral eğitim vermek istesek de işverenin genel yaklaşımı eğitimlerin beyaz yakalılara verilmesinden yana olması sıkıntı… Bu durumun istisnası uluslararası firmalar oluyor. Çok uluslu firmalarda eğitimlere katılımda genel olarak sorun yaşamıyoruz” değerlendirmesi yapıyor.

İş güvenliği konusunda denetimlerin yetersiz olduğuna değinen Elvan Siyah, hedefini ise şöyle dile getiriyor:

“Türkiye, sanayi sektöründe iş ve ölümlü kazalar açısından Avrupa ve Dünya’da ilk sıralarda yer alıyor. Araştırmalar, iş kazalarının %79’unun güvensiz davranışlar, %20’sinin güvensiz durumlar nedeniyle meydana geldiğini gösteriyor. İşçi profilinin büyük bir bölümü, düşük eğitim seviyesine ve sınırlı sosyokültürel imkanlara sahip. Bu da eğitim metodolojilerinde adaptasyonu gerekli kılıyor.

Hedefimiz, önümüzdeki süreçte Ankara sanayisinde eğitimlerimizi yaygın hale getirerek iş güvenliği bilincini oturtmak ve Başkenti bu anlamda öncü kılmak. Gelişmekte olan bir sanayi sektörüne yakışan, iş sağlığı ve güvenliği konusunda da gelişmişliktir.”

İş sağlığı ve güvenliğinde kadının aklı gayet başarılı sonuçlar ile ilerliyor… Temennimiz daha çok sektörde kadın aklının yer alması…