Ofiste ya da dış ortamda mı çalışıyorsunuz?
Yaptığınız iş ne kadar yorucu olursa olsun zihinsel olarak güçlü olmanız sizin iş veriminizi olumlu yönde arttırıyor.
Artık çalışanların iş verimini arttırmak için işverene da önemli görevler düşüyor.
Öncelikle işveren, iş saatlerinde olsa bile çalışanlar için sosyal, entelektüel, fiziksel, finansal, çevresel, duygusal verimliliği sağlamaya çalışıyor.
Buna gerekçe çalışanların dünya genelinde son dönemde yaygınlaşan istifa istekleri.
Bu durum işverenler tarafında ciddi iş ve verim kaybı yaratıyor.
Dünyada “çalışanların esenliği” olarak adlandırılan kavram son dönemde oldukça yaygın.
Günün 10 saatini yaptıkları işe ayıran çalışanlar böylesi bir durumda çevresinden soyutlanıyor.
İş – yaşam bilgisini yenilenen kavramlarla geliştirmekte zorluklar yaşıyor.
Benzer bir durum fiziksel yaşam kalitesini düşürüyor ve çevresiyle iletişimi bozulabiliyor.
Bu zaman zaman çalışanın ruhsal olarak çökmesine bile neden olabiliyor.
Artık iş verimliliğinden çalışanlar kadar işverenin de sorumluğu ortaya çıkmaya başladı.
Dünyada özellikle 2 yıldır gündemde olan covid 19 salgını, iş yaşamında dönüşümü zorunlu kıldı.
“Esenlik” başlığı altında çalışanların sağlık koşullarının iyileştirilmesi gündemde.
İşveren çalışma ortamlarında part – time sağlık hizmeti vermeye başladı. Çalışan, sağlık sorunları için zaman kaybı yaşamayacak.
Çalışma ortamlarında dünya genelinde son iki yıldır şartları iyileştirme adına mobil hizmetle çalışanın bilgilendirilmesi sağlanıyor.
“Esenlik programı” çalışanlar için en fazla duygusal alanda yapılıyor.