Facebook ta paylaştweet leGoogle Plus ile paylaş

Samsung’un insan kaynakları uygulamalarına uluslararası ödül

26.9.2017
Büyült
Küçült
Haberi Yazdır

Samsung Electronics Türkiye, başarılı İnsan Kaynakları uygulamaları ile iş dünyasının prestijli ödülleri arasında gösterilen Stevie Üstün İşveren Ödülleri ve Brandon Hall Group İnsan Kaynakları Mükemmellik Ödüllerine layık görüldü

Yenilikçi insan kaynakları uygulamalarıyla takdir toplayan Samsung Electronics Türkiye, dünyanın en prestijli iş ödülleri arasında gösterilen Stevie Awards ve Brandon Hall İnsan Kaynakları Mükemmellik Ödülleri’nde toplamda 8 ödül alarak önemli bir başarıya imza attı.

 

Stevie Üstün İşveren Ödülleri, bu yıl 14’üncü kez New York’ta gerçekleştirilen görkemli bir törenle sahiplerini buldu. Samsung Electronics Türkiye, Discover Samsung programıyla “Yeni Çalışan Adaptasyon”, “Yeni Çalışan Eğitim” ve “Eğitim Programları ve Medya” kategorilerinde Altın ve “İşe Alım” kategorisinde Gümüş olmak üzere 4 Stevie Üstün İşveren ödülüne layık görüldü. Discover Samsung programı, 2015 yılından bu yana geleceğin liderlerini yetiştirmek amacıyla üniversite öğrencisi ve yeni mezunlara kendilerini gerçekleştirebilecekleri bir ortam yaratarak kariyer fırsatı sunuyor.

 

Bu yıl 23’üncüsü gerçekleştirilen Brandon Hall Group İnsan Kaynakları Mükemmellik Ödülleri’nde ise Samsung Electronics Türkiye’nin 4 farklı insan kaynakları uygulaması ödüle layık görüldü. Çalışanların yönetimsel becerilerini geliştirmeye yönelik hazırlanan Samsung Leadership Journey uygulaması “En İyi Liderlik Gelişim Programı” dalında Altın ödül ile rakiplerine fark attı. Discover Samsung Programı “En İyi Yetenek Kazanım Süreci” dalında Gümüş; Kore ve Türk kültürlerini harmanlayan ve çalışanların ahenkle çalışmalarını hedefleyen Samsung Oryantasyon Programı ise “En İyi Yeni Çalışan Adaptasyon Programı” dalında Gümüş ödüle layık görüldü. Satış ekiplerinin gelişimine odaklanan Samsung Sales Force eğitim programı ise “En İyi Satış Eğitim ve Performans Programı” dalında Bronz ödül kazandı.

 

Samsung Electronics Türkiye, İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Meriç Tunç, konuya ilişkin yaptığı açıklamada şöyle dedi: “İnsan kaynakları ekibi olarak temel amacımız yeteneklerin kendilerini gerçekleştirebilecekleri ortam yaratarak şirketimizi başarır kılmak. Bu vizyonu gerçekleştirmek için şirketimiz bünyesinde hayata geçirdiğimiz insan kaynakları uygulamalarının uluslararası platformlarda takdir görmesi ve ödüllendirilmesi bizleri mutlu ediyor. Türkiye’nin en iyi işvereni olma konusundaki çalışmalarımız için bu başarılar bizi daha çok motive ediyor.”

Her türlü hakkı saklıdır.

Yorumlar - Toplam ( 0 ) Yorum Yapıldı.

Adınız *

Yorum Yaz

yükleniyor...

 Yorumlar

Henüz Yorum yapılammış. ilk yorumu yapan siz olun...

Diğer Haberler

Brand Finance tarafından hazırlanan ‘Türkiye’nin En Değerli Markaları’ araştırmasının 11’incisi açıklandı. Uluslararası marka değerlendirme kuruluşunun araştırmasına g...

Abalıoğlu Grubu, sanayi sektörüne yönelik yapılan iki büyük araştırmada Türkiye’nin en önemli şirketleri arasına adını yazdırmayı başardı. İstanbul Sanayi Odası’nın (İ...

Aruba Networks'un yaptığı yeni bir araştırmaya göre dijital iş yerlerinde çalışanlar daha mutlu ve daha motive.

İstanbul Sanayi Odası (İSO) tarafından açıklanan 2017 yılı Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu listesinde Esen Plastik 354’üncü sırada yer aldı.

Sun Tekstil, İstanbul Sanayi Odası (İSO) tarafından açıklanan Türkiye’nin “İlk 500 Büyük Sanayi Kuruluşu” 2017 yılı listesinde 316.sırada yerini aldı.

İnci Holding, İstanbul Sanayi Odası tarafından açıklanan ‘Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu’ listesinde yine üç iştirakiyle yer aldı. Akü devi İnci GS Yuasa son 5 ...

Kılıç Deniz Ürünleri, İstanbul Sanayi Odası’nın (İSO) açıkladığı Türkiye’nin “İlk 500 Büyük Sanayi Kuruluşu” 2017 yılı listesinde 158. sırada yer aldı.

Yazarlar
Website Security Test